SON DAKİKA EYT Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi

Emeklilikte yaşa takılanlara ilişkin kanun, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. EYT düzenlemesine göre, emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayan bütün çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek. Kanundaki düzenleme ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na geçici madde eklenerek ilgili kanunlara göre kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık veya emekli aylığı bağlanacak olanlar, söz konusu hükümlerde yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanacak.

 

30 GÜN İÇİNDE İŞE DÖNENLER İÇİN DESTEK PRİMİ

Bu hüküm esas alınarak geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek. İlk kez yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık veya emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel sektör iş yerinde sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, sosyal güvenlik destek primi işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutar Hazine tarafından karşılanacak.

Sosyal güvenlik destek primi işveren hissesi indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

 

  • EYT'de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
  • Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
  • Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
  • Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
  • EYT'lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu'ndan destek verilecek
  • Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK'ye yapılabilecek.
  • 5bin 500 liranın altında maaş olmayacak.

EYT BAŞVURU SÜRECİ NASIL OLACAK?

Çalışmayanlar sadece emeklilik başvurusu yaparak işlemlerini başlatabilecekler

-Çalışan EYT'liler için ise birkaç aşamalı bir başvuru süreci gerçekleşecek

-Emeklilik başvurusu yapmak isteyen çalışan EYT'liler öncelikli olarak işyerlerinden çıkış belgesi alacaklar

-Bu belge ile emeklilik müracaatlarını gerçekleştirecekler

-Daha sonra emeklilik kararının ardından tüm EYT'liler ve emekliler istedikleri bir işyerinde çalışabilecek

-Çalışan emeklilerin maaşlarında herhangi bir kesinti olmayacak.
-Burada tek istisna memur olmakta

-Emekli olduktan sonra bir kamu kurumunda çalışanların emekli maaşları kesiliyor

-Diğer emekliler hem çalıştıkları işyerlerinden hem de SGK'dan maaş alabiliyor

EMEKLİ MAAŞLARI NİSAN'DA ÖDENECEK

EYT'liler için başvuru süreci Mart ayı itibariyle başlayacağından ilk maaş hesabı da 1 Nisan'dan itibaren yapılacak.

Böylece yetiştiği takdirde EYT'liler ilk maaşların Nisan ayında alabilecekler.

Yetişmediği takdirde ise Mayıs ayında hem Nisanın hem de Mayıs'ın maaşları birlikte toplu olarak ödenecek. Burada herhangi bir hak kaybı olmayacak

 

Isten cikislar 10 gün oncesine kadar yapılabilir..

sistem yogunlugu  sebebiyle önümüzdeki 10 gun icinde isten cikis ve de mart ayi içinde emeklilik basvurusu yapmanız halinde hak kaybiniz olmaz

 

ayrıca  emekli maaşı hakkında bankalardan promosyon hakkınız mevcut,unutmayınız ....

.

e-devlet uzerinden emeklilik başvurusu nasıl yapabilirsiniz?detaylı videolu açıklama sitemizde   .multimedya  videolar  kısmında  mevcuttur....

https://www.birben.net/videodetay/edevlet-uzerinden-emeklilik-basvurusu-nasil-yapabilirsiniz